Профессионализм – наша главная сила!

В основе нашей кадровой политики лежит несколько принципов:

• Мы очень ответственны в подборе сотрудников и стремимся выбирать лучших из лучших. Кроме владения иностранным языком каждый соискатель должен быть способен работать в команде и в жестких временных рамках.

• Санкт-Петербург славится высоким уровнем образования в фундаментальных областях. Многочисленные НИИ, университеты и институты обеспечивают нас квалифицированными специалистами.

• Мы ведем базу данных с информацией о потенциальных сотрудниках, приглашая, при необходимости, их на работу. Кроме этого, мы предоставляем студентам возможность стажироваться у нас в компании, подготавливая их тем самым к работе в СТАР СПб.

• Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста компании, чтобы как можно быстрее сделать его полноценным членом нашего коллектива.

• Мы поддерживаем квалификацию наших сотрудников на высоком уровне, периодически проводим занятия и тренинги.

• Мы предлагаем потенциальным сотрудникам работу в команде высококвалифицированных специалистов, возможность карьерного и профессионального роста, высокий материальный стимул и социальную защищенность.

• Мы ценим каждого нашего сотрудника, и каждый наш работник платит нам самоотдачей и эффективной работой.

Если у Вас есть желание работать в нашей компании, высылайте Ваше резюме на адрес job@starspb.ru.